您好！

在全球疫情形势依然严峻的背景下，我们公司始终将员工的健康和安全放在首位，为了确保公司运营的连续性和员工的身心健康，我们特此发布最新的疫情防控通知，以下是详细内容：

健康监测与报告

每日健康申报：请所有员工每天上班前通过公司健康申报系统提交个人健康状况，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请及时就医，并通知人力资源部门。

健康码检查：进入公司大楼前，需出示健康码，并接受体温检测，健康码异常或体温异常者不得进入办公区域。

办公环境管理

通风消毒：公司将定期对办公区域进行通风和消毒，确保空气流通和环境卫生。

工位间隔：为减少接触，公司建议员工保持工位间隔，并尽量避免面对面交流。

会议与活动

线上会议：鼓励使用视频会议代替面对面会议，减少人员聚集。

活动限制：公司将暂停或减少非必要的集体活动，包括聚餐、团建等。

出差与外出

出差审批：所有出差需提前申请，并经过上级审批，出差期间，员工需遵守目的地的疫情防控规定。

外出报备：员工因私外出需向直接上级报备，并遵守当地的疫情防控措施。

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佩戴口罩：在公司大楼内，员工需全程佩戴口罩，尤其是在公共区域和会议室。

手部卫生：公司在各楼层设置了洗手液和消毒液，员工需勤洗手，保持手部卫生。

疫苗接种

鼓励接种：公司鼓励所有符合条件的员工接种新冠疫苗，以增强个人免疫力。

接种证明：已接种疫苗的员工需向人力资源部门提供接种证明，以便公司做好记录。

应急响应

应急预案：公司已制定详细的疫情防控应急预案，一旦发生疫情，将迅速启动应急响应机制。

隔离措施：如员工被确认为密切接触者或感染者，需立即居家隔离，并按照卫生部门的指导进行后续处理。

信息沟通

官方信息：公司将通过官方渠道发布疫情防控的最新信息和政策，员工应密切关注并遵守。

不传谣不信谣：员工应避免传播未经证实的信息，以免造成不必要的恐慌。

居家办公

灵活安排：对于因疫情影响无法到岗的员工，公司将根据实际情况灵活安排居家办公。

技术支持：公司将提供必要的技术支持，确保居家办公的顺利进行。

心理支持

心理咨询：公司提供心理咨询服务，帮助员工应对疫情带来的心理压力。

团队互助：鼓励员工之间相互支持，共同度过难关。

我们深知，疫情防控是一场持久战，需要每个人的共同努力和配合，公司将不断根据疫情变化和政策要求，更新和完善防控措施，我们相信，通过大家的共同努力，我们一定能够战胜疫情，保障公司和员工的安全与健康。

请大家务必遵守上述规定，如有任何疑问或需要帮助，请及时联系人力资源部门。

祝大家健康平安！

公司管理层

2023年11月21日

是一篇关于公司最新疫情防控通知的文章，共计约1710字，文章详细阐述了公司在疫情防控方面的具体措施和要求，旨在保护员工的健康安全，同时确保公司业务的正常运行，希望这篇文章能够为您提供所需的信息。